SACEMI-GAMAR SRL Modello di Organizzazione, Gestione e Controllo ex D.Lgs. 231/2001 MODELLO DI ORGANIZZAZIONE, GESTIONE E CONTROLLO EX D. LGS. 8 GIUGNO 2001 N. 231 PARTE GENERALE APPROVATO DAL CONSIGLIO DI AMMINISTRAZIONE IL 12 DICEMBRE 2023 SACEMI-GAMAR SRL Via Pacinotti 2 30020 Noventa di Piave (VE), Italia P.IVA 03933620274

Modello di Organizzazione, Gestione e Controllo ex D.Lgs. 231/2001 SEZIONE PRIMA - IL DECRETO LEGISLATIVO 8 GIUGNO 2001 N.231 SEZIONE PRIMA - IL DECRETO LEGISLATIVO 8 GIUGNO 2001 N .231 3 1.1 LA RESPONSABILITÀ AMMINISTRATIVA DEGLI ENTI 3 1.2 I REATI PREVISTI DAL DECRETO 3 1.3 LE SANZIONI COMMINATE DAL DECRETO 4 1.4 CONDIZIONE ESIMENTE DELLA RESPONSABILITÀ AMMINISTRATIVA 5 1.5 I REATI COMMESSI ALL'ESTERO 5 1.6 LE LINEE GUIDA DI CONFINDUSTRIA 6 SEZIONE SECONDA - IL MODELLO DI ORGANIZZAZIONE GESTIONE E CONTROLLO 7 2.2 LA GOVERNANCE E LA STRUTTURA ORGANIZZATIVA 7 2.5 ELEMENTI FONDAMENTALI DEL MODELLO...

SACEMI-GAMAR SRL Modello di Organizzazione, Gestione e Controllo ex D.Lgs. 231/2001 SEZIONE PRIMA – IL DECRETO LEGISLATIVO 8 GIUGNO 2001 N.231 1.1 LA RESPONSABILITÀ AMMINISTRATIVA DEGLI ENTI Il D. Lgs. 8 giugno 2001, n. 231, che reca la “Disciplina della responsabilità amministrativa delle persone giuridiche, delle società e delle associazioni anche prive di personalità giuridica” (di seguito anche il “D. Lgs. 231/2001” o, anche solo il “Decreto”), entrato in vigore il 4 luglio 2001 in attuazione dell’art. 11 della Legge-Delega 29 settembre 2000 n. 300, ha introdotto nell’ordinamento giuridico...

Modello di Organizzazione, Gestione e Controllo ex D.Lgs. 231/2001 6. Reati societari, introdotti dal D. Lgs. 61/2002 e modificati dalla Legge 262/2005, dalla Legge 190/2012, dalla Legge 69/2015 e dal D. Lgs.15marzo2017n.38 (art.25-ter) e dal D.Lgs. 2marzo 2023 n. 19; 7. Delitti con finalità di terrorismo o di eversione dell'ordine democratico, introdotti dalla Legge 7/2003 (art. 25-quater); 8. Pratiche di mutilazione degli organi genitali femminili, introdotti dalla Legge 7/2006 (art.25-quater 1) 9. Delitti contro la personalità individuale, introdotti dalla Legge 228/2003 e modificati con la...

SACEMI-GAMAR SRL Modello di Organizzazione, Gestione e Controllo ex D.Lgs. 231/2001 • l’interruzione dell’attività può provocare rilevanti ripercussioni sull’occupazione tenuto conto delle dimensioni della società e delle condizioni economiche del territorio in cui è situata. 1.4 CONDIZIONE ESIMENTE DELLA RESPONSABILITÀ AMMINISTRATIVA L’art. 6 del D. Lgs. 231/2001 stabilisce che l’ente non risponda a titolo di responsabilità amministrativa, qualora dimostri che: l’organo dirigente ha adottato ed efficacemente attuato, prima della commissione del fatto, modelli di organizzazione, gestione e controllo...

SACEMI-GAMAR SRL Modello di Organizzazione, Gestione e Controllo ex D.Lgs. 231/2001 1.6. LE “LINEE GUIDA” DI CONFINDUSTRIA L’art. 6 del D. Lgs. 231/2001 dispone espressamente che i modelli di organizzazione, gestione e controllo possano essere adottati sulla base di codici di comportamento redatti dalle associazioni rappresentative degli enti. Le Linee Guida di Confindustria sono state approvate dal Ministero della Giustizia con il D.M. 4 dicembre 2003. I successivi aggiornamenti pubblicati da Confindustria ed approvati dal Ministero della Giustizia sono stati emessi nel maggio 2004, marzo 2014...

SACEMI-GAMAR SRL Modello di Organizzazione, Gestione e Controllo ex D.Lgs. 231/2001 trova a contatto con le diverse realtà che necessitano costantemente di nuove tecnologie e si propone quindi come complemento dei costruttori di macchine per l’industria meccanica, del vetro, della climatizzazione e condizionamento, dell’edilizia, del trattamento dei liquidi in generale, in una logica di integrazione fra componenti, attrezzature e macchine. SACEMI-GAMAR s.r.l. dal 2016 è di proprietà al 100% da Mezzalira Investment Group S.r.l. 2.2 LA GOVERNANCE E LA STRUTTURA ORGANIZZATIVA La società è soggetta...

Modello di Organizzazione, Gestione e Controllo ex D.Lgs. 231/2001 • diffondere una cultura d'impresa improntata alla legalità, nella consapevolezza dell'espressa riprovazione da parte della Società di ogni comportamento contrario alla legge, ai regolamenti, alle disposizioni interne e, in particolare, alle disposizioni contenute nel presente Modello; • realizzare un equilibrata ed efficiente struttura organizzativa, con particolare riguardo alla chiara attribuzione dei poteri, alla formazione delle decisioni e alla loro trasparenza e motivazione, ad controlli, preventivi e successivi, sugli...

SACEMI-GAMAR SRL Modello di Organizzazione, Gestione e Controllo ex D.Lgs. 231/2001 delle attività proprie della Società. Detta Matrice delle Attività a Rischio-Reato è custodita presso la sede della Società a cura della Funzione Internal Auditing che ne cura l’archiviazione, rendendola disponibile per eventuale consultazione agli Amministratori, ai Sindaci, all’Organismo di Vigilanza e a chiunque sia legittimato a prenderne visione. In particolare, nella Matrice delle Attività a Rischio-Reato sono rappresentate, per singola categoria di reato presupposto (strutturata per articolo del D. Lgs....

SACEMI-GAMAR SRL Modello di Organizzazione, Gestione e Controllo ex D.Lgs. 231/2001 di verbali). La Società ha individuato una serie di elementi che compongono il sistema di controllo preventivo, al fine di garantire l'efficacia del Modello nel rispetto dei "principi di controllo" sopra indicati, tali i elementi sono ricapitolati di seguito. Codice di Comportamento e Modello La Società, determinata a improntare lo svolgimento delle attività aziendali al rispetto della legalità e dei principi etici, ha adottato un Codice di Comportamento (di seguito, alternativamente "Codice" o "Codice di Comportamento"),...